Hybride werken: geef medewerkers de juiste verbinding en houd ze aan boord
Dikke kans dat je deze blog post niet op kantoor leest. Hybride werken is een blijvertje. Kortgeleden presenteerden tech-analisten van CCS Insights een onderzoek over wat personeel vindt van thuiswerken, over de toekomst van hybride werkplekken en over de gevolgen voor bedrijven die zich hier niet op voorbereiden. Het is zorgelijk dat sommige bedrijven hun netwerk nog steeds niet op orde hebben.
90 procent van de respondenten wil zelf bepalen waar en hoe ze na de pandemie werken, blijkt uit de 'Employee Workplace Technology Survey 2022'. Veel bedrijven kunnen deze flexibiliteit echter nog steeds niet bieden. Er heerst ook onzekerheid over de terugkeer naar kantoor. 37 procent van de medewerkers vreest dat een trage en onbetrouwbare verbinding hun kantoortijd ondraaglijk maakt - vooral nu ze gewend zijn aan een stabiel netwerk thuis.
Dat medewerkerstevredenheid een serieuze zaak is, blijkt maar weer uit 'the Great Resignation'. Begin 2021 zegden duizenden gefrustreerde medewerkers hun baan op, deels door de Covid-19-pandemie. Als personeel ontevreden is met de digitale situatie op kantoor en hoe ze het beleven, zijn ze weg.
Al blijft de kantoorbezetting slechts zestig procent, dan nog moeten bedrijven ermee rekening houden dat ze vijftig procent meer bandbreedte nodig hebben. Dit komt doordat mensen vaker video gebruiken. Je kunt er dus niet van uitgaan dat het netwerk minder wordt belast als minder personeel op kantoor aanwezig is. De meeste meetings zullen deels virtueel blijven.
Colt is marktleider op het gebied van schaalbare connectiviteit op de zaak. Wij zorgen dat jij de baas blijft over je netwerkverbinding. Komen meer medewerkers vaker naar kantoor? Laat dan de bandbreedte flexibel meegroeien. Wordt het juist rustiger op de zaak? Schaal gemakkelijk af en betaal daardoor nooit te veel. Door slim netwerkbeheer blijven je medewerkers aan boord, verbetert hun tevredenheid en krijgen ze de connectiviteit die ze verwachten in de wereld na corona.
Meer weten over ons onderzoek naar hybride werken? Lees hier verder en bereken direct welke bandbreedte hoort bij organisaties als de jouwe. https://www.colt.net/solutions/hybrid-workforce/#bandwidth
Nog meer leesvoer over “Intelligent Communications” van Colt vind je op https://www.colt.net/product/intelligent-communications/
Meer over
Lees ook
"Elk bedrijf kan gehackt worden"
Elk bedrijf, ongeacht de omvang, sector of branche, kan gehackt worden. Het idee dat alleen grote organisaties het doelwit zijn van hackers is een misvatting. Kleine en middelgrote bedrijven zijn vaak kwetsbaarder vanwege een gebrek aan beleid en expertise op het gebied van cybersecurity.
DigiCert ONE komt beschikbaar op Oracle Cloud Infrastructure
DigiCert, leverancier van digitaal vertrouwen en lid van het Oracle Partner Network (OPN), gaat het DigiCert ONE-platform voor digitaal vertrouwen toegankelijk maken via de Oracle Cloud Infrastructure. Als gevolg daarvan kunnen klanten sneller de waarde van DigiCert ONE benutten in combinatie met OCI's security-first architectuur voor single- en m1
Waarom machine-identiteiten de sleutel zijn voor een veilige servicemesh?
Ondanks toenemende macro-economische tegenwind blijven digitale transformaties kansen bieden. Cloudmigraties maken namelijk productiviteitsverbeteringen mogelijk en vergroten de flexibiliteit. Kubernetes is een belangrijk onderdeel geworden van deze initiatieven, omdat de verantwoordelijke teams daarmee meerdere clusters in multi-clouds kunnen imp1