Exin lanceert Workforce Readiness-programma

logo_exin

Certificerings- en exameninstituut Exin heeft tijdens het Exin World Congress 2014 het zogeheten ‘Workforce Readiness Program' gelanceerd. Dit programma is gebaseerd op het e-Competence Framework van de EU en helpt organisaties om de ICT-competenties van hun medewerkers te valideren, zodat de juiste personen op de juiste posities kunnen worden geplaatst.
Met het Workforce Readiness Program speelt Exin in op de vraag van met name het bedrijfsleven. Medewerkers worden hier met name op basis van hun competenties aan bepaalde rollen en functies binnen de organisatie gekoppeld. Kennis en ervaring alleen zijn vaak niet meer voldoende. Hiermee ontstaat echter wel steeds meer vraag naar diensten die gebruikt kunnen worden om deze competenties in kaart te brengen.

Vier services

Exin’s Workforce Readiness-programma biedt hiertoe vier services. Deze variëren van een online scan waarmee een medewerker zelf de eigen competenties kan imnventariseren tot volledig onafhankelijke certificering. Iedere assessment is gebaseerd op aspecten als kennis (diploma’s, certificaten en dergelijke), attitude (de soft skills) en de harde skills (praktische ervaring). Op basis hiervan kan een objectieve maat worden gevonden voor de competenties van medewerkers en kunnen de juiste mensen op de juiste plaats worden geplaatst.

Veertig competenties

Als basis voor de competenties van ICT-medewerkers heeft de Europese Commissie het zogeheten e-Competence Framework (e-CF) ontwikkeld. Dit bestaat uit zo’n veertig competenties die een rol spelen bij ICT. e-CF wordt daarmee door Exin geien als een ‘gemeenschappelijke taal’ die door ondernemingen kan worden gebruikt voor het specificeren van hun eisen en wensen ten aanzien van medewerkers die specifieke rollen vervullen. Het geeft bovendien opleiders de kans om hun trainingsprogramma’s verder aan te verbeteren en te verfijnen.

Meer over
Lees ook
Dyflexis behaalt opnieuw ISO 9001- en ISO 27001-certificeringen

Dyflexis behaalt opnieuw ISO 9001- en ISO 27001-certificeringen

Dyflexis, een leider in Workforce Management-software, heeft opnieuw de ISO 9001- en ISO 27001-certificeringen behaald. Deze hercertificeringen zijn een erkenning van de voortdurende kwaliteit en de beveiliging van de producten en diensten van Dyflexis. Auditbureau DEKRA voerde het certificeringstraject uit.

Provincie Gelderland heeft informatiebeveiliging op orde.

Provincie Gelderland heeft informatiebeveiliging op orde.

Provincie Gelderland heeft de belangrijkste internationale standaard voor informatiebeveiliging gehaald: het ISO 27001 certificaat. Gedeputeerde Jan Markink nam het certificaat vandaag in ontvangst. “We beheren veel informatie van inwoners en bedrijven. Hiermee tonen we dat we daar goed mee omgaan. Dat geeft vertrouwen.”

DigiCert introduceert Verified Mark Certificates voor Nederlandse handelsmerken

DigiCert introduceert Verified Mark Certificates voor Nederlandse handelsmerken

DigiCert, leverancier van digitaal vertrouwen, introduceert Verified Mark Certificates (VMC’s) voor bedrijven met in Nederland geregistreerde handelsmerken. Deze zijn compliant met de Brand Indicators for Message Identification (BIMI)-standaard van de AuthIndicators Working Group, waarvan ook Google deel uitmaakt.