Tekort aan security professionals loopt op tot 1,8 miljoen in 2022
Het tekort aan security professionals is in 2022 opgelopen tot 1,8 miljoen. Dit is een stijging van 20% ten opzichte van 2015. Om het tekort aan te pakken zetten bedrijven in op het vergroten van hun HR-afdeling, om zo beter vakbekwame security professionals te kunenn aantrekken.
Dit blijkt uit onderzoek dat Frost & Sullivan heeft uitgevoerd voor het Center for Cyber Safety and Education in samenwerking met (ISC)², Booz Allen Hamilton en Alta Associates. Voor het onderzoek zijn 19.000 security professionals ondervraagd. (ISC)² waarschuwt dat een tekort aan middelen dreigt te ontstaan om dreigingen waarmee bedrijven te maken hebben aan te pakken. Van de ondervraagde IT security professionals, geeft 66% aan te weinig werknemers te hebben om de huidige dreigingen het hoofd te bieden.
‘Hanteer onconventionele recruitmentstrategieën’
In het rapport worden bedrijven opgeroepen nieuwe recruitmentkanalen op te zetten en onconventionele recruitmentstrategieën en -technieken te hanteren om het tekort aan security professionals aan te pakken. Ondervraagde security professionals geven aan dat vacatures enerzijds moeilijk op te vullen zijn door een tekort aan goed opgeleid security personeel, terwijl het management in veel gevallen niet goed begrijpt welke eisen aan deze medewerkers moeten worden gesteld en hierdoor de verkeerde eisen stelt.
Gevraagd naar acties die bedrijven ondernemen om het tekort aan security professionals aan te pakken geeft een derde van de HR-managers aan hun afdeling met gemiddeld 15% te willen vergroten. Dit is nodig, aangezien 70% van de werkgevers wereldwijd meer security professionals wil aantrekken.
Vooral mannen zijn actief in security
Opvallend is dat maar liefst 90% van de huidige security professionals een man is met een technische achtergrond. 87% van de professionals is zijn carrière niet gestart in cybersecurity. Desondanks geeft 94% van de HR-managers aan dat ervaring een belangrijk selectiecriteria is voor het aannemen van security professionals.
Meer over
Lees ook
Fortinet rapport: Applicatiebeveiliging kraakt onder de snelheid van AI-ontwikkelingen
Cybersecurity leverancier Fortinet heeft zijn Web Application Security Report 2026 gepubliceerd. Hieruit blijkt dat organisaties moeite hebben met de snelle ontwikkelingen rond AI, webapplicaties en API’s. Veel beveiligingsoplossingen zijn ontworpen voor voorspelbaar verkeer en menselijke interacties.
Commvault moedigt organisaties aan om een vierstappenproces te hanteren voor cyberweerbaarheid in het tijdperk van Frontier AI
Commvault raadt organisaties aan om een vierstappenproces te volgen om weerbaar te blijven in het tijdperk van Frontier AI-modellen. Deze geavanceerde AI-modellen versnellen de identificatie van kwetsbaarheden, zodat cybercriminelen die in een veel kortere tijd kunnen misbruiken. Daarmee groeit de noodzaak van cyberweerbaarheid.
Fortinet rapport: cybersecuritywerving stagneert mede door interne weerstand bij organisaties
Fortinet heeft het 2026 Global Cybersecurity Skills Gap Report gepubliceerd. Hierin zijn uitdagingen voor organisaties onderzocht, zoals de worsteling met het voortdurende tekort aan personeel met actuele cybersecurity-vaardigheden en het steeds veranderende dreigingslandschap.